Печать

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
1 час 1 день 1 неделя 1 месяц Навсегда

[Anastasiya]

Доброго времени суток!Подскажите куда и кому можно пожаловаться на проблемы, связанные с Центром Здоровья (непонимание начальства, недостаток площадей и пр.)?До марта месяца наш Центр располагался в 1 кабинете, с марта и по сей день у нас 2 кабинета, штат не укомплектован, а нас только кормят "завтраками", везде врут для всяких комиссий, что у нас якобы не 2 каб. , а больше. Требуют план в 500-700 чел в мес., а мы даже если костьми ляжем,то не больше 400. Ну, вот как быть, неужели нельзя нагнать на наше руководство какую-то проверку, чтобы нам выделили нужную площадь?Кабинеты у нас старые, не отремонтированные, мебель еле дышит, одно слово только "национальный проект"

[Tankist]

Я знаю только электронку на котрую Департамент организации здравоохранения собирает информацию с регионов: e-minzdrav@mail.ru
В этом же департаменте есть сотрудник ответственный за Центры здоровья: Землякова Марина Юрьевна, рабочий телефон 8 (495) 606-16-32.
Именно она вела недавнее заседание рабочей комиссии при экспертном совете по медицинской профилактике Минздрава, которое прошло в ходе Конгресса кардиологов...

[Pass]

Уважаемый partisan, ну так многие сотрудники и поступают - меняют место работы. Или вообще уходят сидеть дома! И Вы считаете это нормой? Получается, что младший и средний мед. персонал вообще существа безправные!! Так понял с ваших слов.
" Вообще искать правду нужно лишь в случае, когда явна нарушены Ваши законные права."
Жестокие слова! Это я вам как мед. брат ЦЗ говорю! Правду надо искать, иначе человек ни чем не лучше подопытной мыши!

[DoctorTX]

А когда не явно и недоказуемо нарушены... то не стоит...

Добрый день. Смогут ли вышестоящие должностные лица решить вопрос межличностных отношений между зав. ЦЗ и главным врачом ЛПУ. Если нет взаимопонимания надо менять место работы, а не искать кому жаловаться. Вообще искать правду нужно лишь в случае, когда явна нарушены Ваши законные права. Успехов ВАМ коллеги.

Я в армии это постоянно видел... Вышестоящие должностные лица (офицеры) считали, что они не должны решать вопрос межличностных отношений в коллективе... В результате убийственная, деградирующая и жестокая дедовшина и офицерщина.

Искть правду при нарушение своих прав считается гнусным и постыдным...
Не нравиться? Валите! Никто не держит... Зачем вообще пришли?

В итоге: десяток побегов из части... Несколько попыток самоубийства и членовредительства... Госпитализация с тяжелыми психическими расстройствами...
7 солдат при ЯВНОМ нарушении прав отправлены в дисбат.
Не явное и недоказуемое: +7 в казарме зимой, более 40 случаев пневмоний в части из 200 человек.

Стандартное классическое российское казенное мышление...


Почему то забывается, что КАЧЕСТВЕННОЕ выполнение персоналом своих обязанностей, т.е. работы в ЦЗ возможно при соблюдении его прав.

Уважаемый Partisan, Ваш совет Анастасии - "Поменять место работы", как от председателя центральной ревизионной комиссии(!!!) межрегиональной общественной организации врачей центров здоровья просто не укладывается в моей голове!!! ШОК...

А какой смысл тогда от Вашей организации?
Взяли бы и помогли. При Вашем статусе это легко.
Как раз по профилю.

Так и member'ы потянулись бы под Ваше начало.

[Tankist]

Прав ДокторТХ, Партизан, Ваша организация и должна тогда помогать в таких случаях, в том числе и квалифицироваными юридическими консультациями... На крайняк - напишите письмо на своем фирменном бланке начальству Анастасии, помогите ей хоть так, пусть там главврач знает, что "межрегиональное общество" за ним бдит! Большой Брат не спит!

[DI]

Уважаемый partisan!!!
После таких советов вообще не останется нормальных  и адекватных людей  которые работаю в Центрах здоровья, а таким главным врачам которые не исполняют приказов МЗиСР РФ  и всячески противодействуют нормальному развитию и работе ЦЗ не место в системе здравоохранения.... 

Anastasiya
Вы можете обратится в Ваш  Региональный Минздрав к сотруднику который курирует данное направление, то есть организацию и работу ЦЗ в вашем регионе и изложить сложившуюся ситуацию...
а если это не даст должного эффекта и хватает смелости то  напишите в полпредство в вашем регионе, все таки это национальный проект ...
и поверьте эффект будет больше чем Вы ожидаете..

[Anastasiya]

Дело даже совсем не в межличностных отношениях, дело в том, что кругом круговая порука, т.е. для разных проверок и для лицензии указывают, что у нас 5 кабинетов, все работает и пр. В поликлинике делается во всю ремонт, всем покупают новую мебель и пр, а у нас даже нет места для забора крови, мы берем ее просто на тумбочке обычной от письменного стола, что уж говорить о санитарных нормах, где написано, что спирограф должен стоять отдельно в помещении не менее 12 кв. м. и...таких нарушений полно. Гл.врач считает, что ему Центр Здоровья просто навязали для чего он не знает, поэтому абсолютно не делает ничего для нашего развития

[Anastasiya]

На счет местного минздрава даже не знаю...мне кажется что они все знают, просто закрывают на это глаза...Наш горздрав на последнем собрании по поводу невыполнения плана сказал, что в 2 кабинетах это реально, главное было бы желание При всем при этом мы даже записываем пациентов сами, т.е. врач сидя с пациентом вынужден без конца брать трубку телефона и записывать пациентов, потом забывает уже, что говорил...Нам сказали, что никаких ставок мед.регистраторов и прочих вообще не предусмотрено для ЦЗ

[Pass]

Уважаемая Anastasiya, напишите, пожалуйста - для каких функций Вам отдали второй кабинет? И сколько человек у вас персонал? Много человек пропускаете за день?
Ей Богу, ( думаю со мной согласятся) коль выживим, потомки первым ЦЗ в разных городах памятник поставят...
И еще ответте, пожалуйста: у вас в ЦЗ были средства массовой информации? Может самое время?

[Павел]

я наверно пишу не туда но , хочу высказать то что нигде здесь  , непишут мне на днях на мой маил пришло письмо уточнить аббревиатуру кдк - обьясняю, но не для москвичей, и так кдк - это кабинет доврачебного контроля по программе правительства МОСКВЫ ЦЕНРАЛЬНОЙ ДИСПАНСЕРИЗАЦИЙ НАСЕЛЕНЕЯ С ССЗ ,НАЧАЛА РАБОТАТЬ С 2000Г ПРОГАММА НА КОМП НАЗЫВАЕТСЯ ПИРАМИДА КАРДИОЛОГИЯ 2 СМОТРИМ 5 ФАКТОРОВ РИСКА РОСТ,ВЕС ,АД, ХОЛЕСТЕРИН, САХАР, ТАБАКУРЕНИЕ , ПРОВОДИМ ЭКСПРЕСС-ОЦЕНКУ НА АППАРАТЕ АКУТРЕНД , ПРОГРАММА ФАКТИЧЕСКИ КОПИРКА ЦЗ ПО 1 ОБСЕД В НЕЙ ТАКЖЕ ПРЕДУСМОТРЕНЫ ШКОЛЫ ЗДОРОВЬЯ  , НУ ПОЛНОЕ СОВПАДЕНИЕ ИНТЕРОСОВ НО У НАС СТРОГИЙ ЦЕНЗ С15-18 ИС 35-55 ,ПОЖАЛУИСТА КТО ХОЧЕТ ПРОДОЛЖИТЬ НАЧАТУЮ ТЕМУ  МОЖЕТ СОЗДАДИМ ЗДЕСЬ НА ФОРУМЕ  ОТДЕЛЬНУЮ ТЕМУ, ЕСТЬ О ЧЕМ ПООБЩАТЬСЯ,

[ank2010]

Приобрели кардичеки, теперь эпидемиолог ЛПУ требует кабинет, в котором должны быть выполнены требования как к кабинету забора крови и медсестры должны пройти обучение процедурных сестер.
Законны ли эти требования?

[DoctorTX]

я наверно пишу не туда но , хочу высказать то что нигде здесь  , непишут мне на днях на мой маил пришло письмо уточнить аббревиатуру кдк - обьясняю, но не для москвичей, и так кдк - это кабинет доврачебного контроля по программе правительства МОСКВЫ ЦЕНРАЛЬНОЙ ДИСПАНСЕРИЗАЦИЙ НАСЕЛЕНЕЯ С ССЗ ,НАЧАЛА РАБОТАТЬ С 2000Г ПРОГАММА НА КОМП НАЗЫВАЕТСЯ ПИРАМИДА КАРДИОЛОГИЯ 2 СМОТРИМ 5 ФАКТОРОВ РИСКА РОСТ,ВЕС ,АД, ХОЛЕСТЕРИН, САХАР, ТАБАКУРЕНИЕ , ПРОВОДИМ ЭКСПРЕСС-ОЦЕНКУ НА АППАРАТЕ АКУТРЕНД , ПРОГРАММА ФАКТИЧЕСКИ КОПИРКА ЦЗ ПО 1 ОБСЕД В НЕЙ ТАКЖЕ ПРЕДУСМОТРЕНЫ ШКОЛЫ ЗДОРОВЬЯ  , НУ ПОЛНОЕ СОВПАДЕНИЕ ИНТЕРОСОВ НО У НАС СТРОГИЙ ЦЕНЗ С15-18 ИС 35-55 ,ПОЖАЛУИСТА КТО ХОЧЕТ ПРОДОЛЖИТЬ НАЧАТУЮ ТЕМУ  МОЖЕТ СОЗДАДИМ ЗДЕСЬ НА ФОРУМЕ  ОТДЕЛЬНУЮ ТЕМУ, ЕСТЬ О ЧЕМ ПООБЩАТЬСЯ,

Создавайте, пообщаемся...
Очччень интересно.

[Tankist]

Павел, Павел.... Что у Вас по русскому языку в школе было? Еле смог уловить Ваши мысли из набора букв... Вы не торопитесь, а то часть букв не пропечатываете вместе с запятыми... Сам этим грешу...

Проходил я лично это "КДК" в своей поликлинике в Марьино, отправили меня туда перед ДД. Стоит древний компьютер типа трешки или четверки, на котором стоит программа, написанная еще под MS DOS, деревянный ростомер и древние железные весы с гирьками. Да, Аккутренд есть, измеряли мне холестерин и глюкозу. На вопрос сколько пациентов в день в КДК приходит, пожилая медсестра мне ответила - 2-3 человека... Сложно это назвать копиркой с ЦЗ, там нет системы скрининга сердца, нет спирометрии, нет биоимпедансометрии, нет ангиологического скрининга, нет даже опросников!!! Это не "копирка", это "промокашка" по сравнению с ЦЗ! Нельзя даже отдаленно сравнивать КДК и ЦЗ.

Анастасия, напишите мне в личку откуда Вы. Нужно Вашего главврача пропедалировать по пятой точке. Есть нестандартные методы, необязательно его сразу увольнять за то что, он "забил" на Постановление правительства РФ и на приказы Минздрава, фактически срывает нацпроект и не выполняет решения правящей партии.  Нужно ему сначала это дать понять, не поймет - ему же хуже. для начала натравим на него прессу, пусть придут и сделают репортаж о Вашем ЦЗ, заодно позадают правильные вопросы. Это вполне реально! А заодно скачайте методичку по работе ЦЗ. созданную в РГМУ и дайте главврачу, пусть ознакомится.

Сделал новую тему: "Книга жалоб и предложений"...
http://hc-forum.mednet.ru/index.php?topic=417.msg3488#new

[юлия]

Здравствуйте всем. Наш центр работает с мая месяца. Занимаем 2 смежных кабинета, один из которых отведен под забор крови с соблюдением всех правил сан. режима( за исключением кварцевой лампы). Кровь забирает моя мед. сестра, которой лаборант показал как правильно колоть палец и держать пипетку. Если нет сестры, то забор крови провожу я сама ( уже научилась). Другой кабинет занят оборудованием.Наш Центр укомплектован 2 врачами -совместителями, каждый на 0,5 ставки . Такое решение принято после того, как выяснилось, что у  работников Центра Здоровья  по основному месту работы не идет медицинский стаж. Мед. сестры  устроены также на 0,5 ставки по совместительству.  План нам сделали реальный: количество отработанных часов= количеству принятых человек, т.е на прием уходит по 50 минут ( очень достаточно). Оплата проводится "по факту": 0,5 оклада и + если переработали( но там доплаты маленькие около 150-300 рублей), поэтому мы теперь не напрягаемся. Начальство лояльное  : чем меньше пристает, тем лучше мы работаем. Народ идет хорошо, но мы каждый месяц проводим выезды на предприятия. Единственный минус- часто  приходится покупать батарейки в аппараты за свой счет, говорят, что у ЦРБ на эти расходы денег не предусмотрено.

[Tankist]

Приобрели кардичеки, теперь эпидемиолог ЛПУ требует кабинет, в котором должны быть выполнены требования как к кабинету забора крови и медсестры должны пройти обучение процедурных сестер.
Законны ли эти требования?

Законно, вы работаете с биологическими жидкостями, с кровью, помещение должно быть подготовлено и лицензировано. Часто это нарушается, но это не освобождает от ответственности при случаях заражения пациентов инфекционными заболеваниями или, не дай бог СПИДом!