По поводу штата даю информацию из приказов №597н от 19.08.2010 г. и №430н от 08.06.2010 года:
ЦЗ создается на 200 тыс. населения: врачей - 0,4 ставки на 10 тыс. населения, медсестер - не менее 0,5 ставки на 1 врача, младшего медперсонала - не менее 1 ставки на 6 врачей. Если берем цифру населения 200 тыс. - получаем: 8 врачей, 4 медсестры, 2 санитарки - всего 14 человек - это две смены. Одна смена: 4 врача, 2 медсестры, 1 санитарка.
В детских ЦЗ расклад другой, там врачей 0.75 ставки на 10 тыс. населения, соответственно медсестер - не менее 1 на 3 ставки врача, младшего медперсонала также больше получается - всего для детского ЦЗ. расчитанного на 200 тыс. населения - 15 врачей, 5 медсестер, 3 единицы младшего медперсонала.
Осуществимо ли это? Иногда да. При наличии такого полного штата выполнить план по приему 36 человек за смену и 72 в день вполне реально. Я уже писал, что совместно с ГНИЦ ПМ мы на практике проверили это. Смена из 7 специалистов с правильным оборудованием и правильной организацией "конвейера" процедур по предложенной нами схеме за 5 часов принимала 43-45 пациентов. Т.е. за две смены возможно принять около 90 человек! И не сильно при этом напрягаясь. Говорю так уверенно, так как сам лично в течении недели, что мы проводили это выездное обследование, с утра и до вечера работал на приеме, да и женщины врачи тоже не падали от усталости. Главное все толково организовать!
Часто задают вопрос - "Это сколько же тогда зарплату им платить, чтобы 14 человек прокормить?" Ответ: если по мнению Минздрава одно комплексное обследование стоит 500 рублей, в день проходит 72 человека, в месяц в среднем 22 рабочих дня, стоимость расходки не превышает 150 рублей - получаем 72х350х22=554400 рублей. ФЗП - 554400 руб., даже если работает 14 человек - средняя зарплата составляет 39 600 рублей! Не самый плохой заработок по стране, даже с учетом налогов!!! Проблема в том, что экономисты в ЛПУ и главврачи часто не отдают всех заработанных денег сотрудникам ЦЗ! Деньги из ФОМСа попадают на счет ЛПУ - в общий котел, где и делятся "на всех"! Борьба за свои права начинается с знаний о том, что Вы должны получать. В разных регионах разные тарифы на "комплексное обследование", это действительно проблема, но тут виноваты местные власти, а не Москва и Минздрав!
Это то, что получается из текстов приказов. Если у Вас ЦЗ расчитан на другое количество населения - просто рассчитайте "под себя".
Описание более подробное и пример возможного распределения штатных единиц есть на странице 7 методички по ЦЗ: