Печать

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
1 час 1 день 1 неделя 1 месяц Навсегда

[Tankist]

Врачам московских поликлиник повысят зарплату

http://medportal.ru/mednovosti/news/2011/07/21/salary/

"Московские власти в 2011 году повысят зарплату наиболее загруженным врачам поликлиник. Об этом рассказал в ходе визита в городскую поликлинику номер 102 мэр столицы Сергей Собянин, сообщает РИА Новости.

"Динамика по зарплате невысокая, а так как в городе средняя заработная плата растет, то у врачей начинает несколько проседать зарплата. Этого не хотелось бы допустить. Поэтому мы приняли решение об увеличении фонда оплаты на поликлиники, которые работают в системе ОМС. Это 1,1 миллиарда рублей до конца года будет выделено, что позволит поднять зарплату не менее чем на 10 процентов", - сказал мэр.

Он добавил, что эти средства планируется выделить для премиального фонда, который позволит поощрить наиболее загруженных врачей. При этом власти будут "смотреть и распределять между поликлиниками с учетом того, какое качество работы, какая удовлетворенность населения".

По словам Собянина, большинство жалоб москвичей на работу поликлиник связаны с отсутствием четкой схемы приема, большими очередями, а также невниманием и грубым отношением персонала. "Поэтому мы хотели бы, чтобы дополнительные деньги как-то стимулировали и отношение к больным пациентам", - заявил он.

Как отмечается в сообщении, в Москве за истекший период 2011 года средняя ежемесячная зарплата участковых врачей составила 53,2 тысячи рублей, врачей-специалистов – 37,4 тысячи рублей, участковых медсестер – 33,4 тысячи рублей, остального среднего медперсонала – 27,8 тысячи рублей. При этом средняя зарплата за первые пять месяцев 2011 года достигла 40,776 тысячи рублей".

Интересно, это правда или просто приукрашивают действительность? И как тогда объяснить, скажем так, "не очень хорошую работу" московских врачей в тех же ЦЗ? Или получается, что чем больше платят - тем меньше возникает желания работать?.. Что-то я тут не понимаю...

[ЕленаБ]

В ЦЗ, наверное, зарплата не такая высокая, как тут пишут. А уж в регионах... За нашу зарплату только придти на работу и "здрасте" сказать, больше ничего не делать!

[ГЛВ]

Это уж точно! Про то ,что зарплата в регионах в пределах7-10 тыс.руб(это со всяческими надбавками и подработками !) никто в Москве верить не хочет.За эти деньги и "здрассьте"-то не очень говорить хочется...

[Дмитрий Ощепков]

Если бы! Оклады с доплатой до минималки!
Даже модернизация (600р в среднем в месяц) плюсом к окладу до минималки не дотягивает!

[ГЛВ]

Ну,куда уж "лучше"! Хотя у нас такой расклад касается,в основном.м\с и санитарок. Хоть какой-то выход-исключительно в совместительствах,хотя это тоже копейки.

[Pass]

Да, так и есть - минималка - и до свидания на следующий месяц! При том при условии 100% выполнения требований числа приёма людей в день (как на заводе - сдал детали - получил оклад!). Нет стимула, нет смысла делать больше, стараться, стремиться, искать новое в наработанном и открывать неоткрытое; активно работать с людьми, разрабатывать новые методики и рекомендации. Всё из перечисленных должно подкрепляться главным - рублём!

Хотел спросить у коллег: как Вы считаете, если б с каждого полного законченного случая обследования помимо оклада мед.сестра получала  2%, а врач 3%, стала б Ваша работа более интересной  и инициативной? Вообще рождались ли у Вас мысли о том, что нужно изменить в данной системе оплаты труда работников ЦЗ? Возможно, выразил свою мысль не совсем корректно, поправьте меня.

[ГЛВ]

Не думаю,что кто то захочет возразить! Мне думается, что для начала не помешал бы чётко прописанный единый для всех(столица и регионы)тариф, а не пресловутое"на усмотрение на местах". В "привязке " работы ЦЗ к пресловутым обязательным -далеко не малым !-объёмам видится только губительное для их работы,ибо это повлечет за собой "выполнение ЛЮБОЙ ценой". Конечно же сотрудники ЦЗ должны иметь материальные стимулы! Двигать на голом энтузиазме новое дело-по-моему ,такие времена уже прошли...

[Tankist]

Жаль, что не пишут те кто стал нормально получать за счет работы в ЦЗ... Я вот тут вспомнил, как в мае общался с заведующим детским ЦЗ из одного маленького города на Урале - он был в Москве на конфернции и мы "рюмочку чая" опрокинули за успех ЦЗ!
Так вот он стал получать около 50 тыс., медсестры у него по 20-25 тыс. Как говорится, "они таки стали богатыми" в своем шахтерском городке, где позакрывали все карьеры и у людей средняя зарплата около 5-6 тыс. рублей...
Я спрашивал - как так получилось, ведь тарифы у всей области одинаковые - почему у него так, а у других "минималка"?
А все дело-то в ГЛАВНОМ ВРАЧЕ!!! Его главный врач не "жилит" заработанные ЦЗ деньги! И стимулирует их работу рублем!
Деньги-то из ФОМСа приходят на счет ЛПУ на базе которого есть Центр здоровья. И если Вы много работаете, а получаете мало и зарплата не зависит от объема работ - это виновата не Москва, не Минздрав, как правило, а Ваш собственный главврач и бухгалтерия, которые так "делят Ваши деньги"...
Помнится был похожий разговор и проблемы, когда я был в Екаеринбурге у нашей коллеги Анастасии - там тоже мутно все было. а когда пришла комиссия по ее жалобе и все проверили - выяснилось, что ЦЗ гнал чистую прибыль для ЛПУ, хотя все их ругали, как растратчиков и дармоедов... а выяснилось, что им денег и не доплачивали, платили "минималку", а все разницу забирала себе поликлиника, а разница была очень даже существенная!!!!

[Дмитрий Ощепков]

Я уже писал по этому поводу разумные вещи. Все упирается в тариф.
Если тариф 93,6р с учетом районного коэф. и на тебя работает половина штата хозблока. С учетом "отката" адм-хоз. части в 30% ничего не остается.

[Tankist]

Согласен. Но регионов в которых явно низкие тарифы не так много, к счастью... в той же Свердловской области для взрослых ЦЗ тариф был 498 рублей за "комплекс", а в детских ЦЗ уже 568 руб. Сколько тариф в Москве и Самаре все уже видели... В Питере вооще сейчас больше 1000 рублей сделали...
 
Да, если тариф крайне невысок - тут есть вина самого региона - в Вашем ТФОМСе так его разработали... В принципе Минздрав федеральный везде с 2009 года сообщал, что тариф должен быть везде - 500 рублей. Но писали ли они рекомендательные письма в Федеральный ФОМС - я не знаю...

[Дмитрий Ощепков]

Ничего они не писали и писать не хотят. Была у нас встреча в начале года, встречался с представителями ФОМСа... смеются в глаза и только.

[Tankist]

Ну, тут подойдут слова Владимира Вольфовича: "Подонки! Однозначно!"...

[ГЛВ]

Абсолютно согласна с Дмитрием! Всё упирается прежде всего в тариф,который ФОМСы даже и не собираются пересматривать.

[Tankist]

Это дело уже регионов - пересмотр тарифов и их размер. Тут не всегда Москва и Минздрав могут сами изменить ситуацию - "враги" сидят у Вас на местах! Но во многих регионах тарифы нормальные - там все сделали по уму. Так что не везде все плохо...

[ank2010]

Интересно, а положена ли федеральная надбавка для работников ЦЗ, как специалистов ведущих первичный прием. В нашей области детским центрам платят, причем заведующему не полагается, и он переписал заявление на врача.  Интересно, как дела в других областях.