Программный комплекс «Центр здоровья»

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Расширенный поиск  

Новости:

Телефон поддержки: +7 (800) 333-33-21 (звонок бесплатный), Электронная почта: hc@softrust.ru. Версии ПО: http://hc-forum.mednet.ru/index.php?board=2.0

Автор Тема: оплата труда работников Центра Здоровья  (Прочитано 156732 раз)

Nordzavcz

  • Hero Member
  • *****
  • Карма: +30/-2
  • Сообщений: 2348

А вы думаете, что мы сидели, сидели и вдруг решили в минздрав написать? ОЧЕНЬ МНОГО раз был разговор со всеми начальниками так или иначе имеющими отношение к нам. Только в последние разы это перестало действовать. Ни одна проверка, проходившая по больнице, не сковырнула гл. врача, а есть за что. Так что боремся по мере сил своих.
Вы Молодцы! Но надо правильно бороться. Только в письменной форме. Прав коллега nordzavcz. Вы не сможете доказать факт наличия разговоров. А бумага, пусть и служебная записка, требует письменного ответа! Это документ!!!
Конечно ОНИ МОЛОДЦЫ!!
НО: Даже без ответа, служебная записка это реальный документ, на основании которого проводятся, в том числе и следственные действия, делаются выводы и принимаются решения. И от них уже так просто не отмахнешься….
Записан
"Пуд лечения стоит дороже фунта профилактики" Пирогов

cesarkir

  • Full Member
  • ***
  • Карма: +2/-0
  • Сообщений: 144

Все пишем под копирку, но у гл. врача одна отговорка - выполняйте план и будет вам счастье. Она до нас руководила псих.стационаром, так что мы тоже скоро станем её пациентами ;D
Записан

Nordzavcz

  • Hero Member
  • *****
  • Карма: +30/-2
  • Сообщений: 2348

Все пишем под копирку, но у гл. врача одна отговорка - выполняйте план и будет вам счастье. Она до нас руководила псих.стационаром, так что мы тоже скоро станем её пациентами ;D
ЭЭЭ коллега, поясните, пожалуйста, что значит под копирку? Механически повторять текстовку не самое эффективное занятие.
Если Вас не затруднит скиньте мне на ящик почитать. И более подробно: штатное расписание, кол-физ.лиц, коэффициент совмещения я сам посчитаю. Ну и план/факт.
Спасибо
Записан
"Пуд лечения стоит дороже фунта профилактики" Пирогов

cesarkir

  • Full Member
  • ***
  • Карма: +2/-0
  • Сообщений: 144

Под копирку - себе экземпляр и туда.С остальным чуть попозже.
Записан

Tankist Ꙃ

  • Hero Member
  • *****
  • Карма: +47/-0
  • Сообщений: 4064

Все пишем под копирку, но у гл. врача одна отговорка - выполняйте план и будет вам счастье. Она до нас руководила псих.стационаром, так что мы тоже скоро станем её пациентами ;D

Ну тогда надо найти в заведующие ЦЗ патологоанатома и все наладится!  ;)
Записан

Зав ЦЗ

  • Newbie
  • *
  • Карма: +1/-0
  • Сообщений: 30

А у нас вообще с января нет никаках стимулирующих выплат- Получают только участковые и скорая! Работаем на голую ставку!
Записан

iprit

  • Sr. Member
  • ****
  • Карма: +15/-0
  • Сообщений: 319

Как раз эти-то и понимают, только зачем-то лапшу на уши нам вешают про какие-то налоги, которые с наших денег платятся и прочую ерунду.

Налог (подоходный) удерживается с заработной платы самого работника, а начисления на заработную плату действительно платятся работодателем (около 30%). Т.е. если вам начислили зарплату 30 тыс., то начисления в ПФ, ФСС, ТФОМС составят 9 тысяч, но вы получите все 30. Тут ваша бухгалтерия права безусловно. У нас, кроме того, увеличили тариф на 100 р. и велели все расходы делать за счет средств ОМС, т.е. из бюджета не дали ни копейки. А у нас по ОМС только ЦЗ работает. Получается, что предыдущие годы мы из бюджетных и хозрасчетных денег кормили ЦЗ (бумага, бензин, картриджи и пр.), а теперь наоборот, ЦЗ содержит весь диспансер. К тому же компьютеры уже отработали свой ресурс и начали сыпаться один за одним. Так что не стоит обижаться на экономистов и бухгалтерию. Они сами деньги не делят, скорее всего, они выполняют указание главврача.
Записан

Nordzavcz

  • Hero Member
  • *****
  • Карма: +30/-2
  • Сообщений: 2348

А у нас вообще с января нет никаках стимулирующих выплат- Получают только участковые и скорая! Работаем на голую ставку!
Та же ситуевина, раньше по модернизации получали…. Весьма так неплохо 30-40% от зрЯплаты… в 2013 году она кончилась…. Обещали оставить (под другим названием), что-то мутненькое осталось….. но в разы меньше…. И много чего еще непонятного- второй год на НСОТ переходим…. Все перейти не можем…. Поэтому пока молчим т.к. даже в крае ничего пока не знают и толком сказать не могут кроме фразы –«эффективный контракт»
Записан
"Пуд лечения стоит дороже фунта профилактики" Пирогов

cesarkir

  • Full Member
  • ***
  • Карма: +2/-0
  • Сообщений: 144

Ну, так такая "ситуевина", похоже во многих Центрах и не только в них. Я беру смены в приемном отделении, так там модернизацию платят только основным работникам, которых числится 3 чел., платят по 100-200 руб. А раньше платили всем и не меньше 1000.
Записан

petrovich

  • Sr. Member
  • ****
  • Карма: +8/-0
  • Сообщений: 392

Я так понимаю, в МЗ начался большой "кипеж", вчера всем нашим учреждениям выслали вот такое письмо (во вложении), на словах же сказали - крутитесь, как хотите, но чтобы доп.выплаты за январь-март 2013 были не меньше, чем за прошлый год...остальное не волнует.
Вроде начинаются проверки по регионам, где зар.платы не повысили (а не дай бог и если уменьшили) будут бить по голове
Записан

Дмитрий Ощепков

  • Hero Member
  • *****
  • Карма: +18/-0
  • Сообщений: 516
    • Центр здоровья КОГБУЗ "Северная ГКБ"

У нас кипиш начался с 8 мая на видеоконференции департамента. Жаль, что ЦЗ опять стороной обошли
Записан

iprit

  • Sr. Member
  • ****
  • Карма: +15/-0
  • Сообщений: 319

У нас каждый день присылают новый вариант отчета, все пытаются придумать, как же из зарплаты 5580 сделать 27000 и чтобы при этом дополнительно денег не выделять. У нас в ОМС только ЦЗ работают, а остальные в бюджете. Откуда ж деньги брать на повышение зп, только если сократить 5 человек, а одному зарплату платить. Даже если сократят всех прочих, все равно не хватит.
Записан

ЕленаБ

  • Sr. Member
  • ****
  • Карма: +13/-0
  • Сообщений: 480

У нас что-то тихо... Хотя зарплаты и убавили, но доп. выплаты есть. Механизм их расчета другой, и они чуть меньше. Но есть!
Но у нас с начала года почти работала очень большая проверка. В основном экономистов и бухгалтерию шерстили, сидели месяца полтора. Так что, может, в этом дело.
Записан

wengerow

  • Jr. Member
  • **
  • Карма: +0/-0
  • Сообщений: 81

А можно по-подробнее о дополнительных выплатах.
Записан

petrovich

  • Sr. Member
  • ****
  • Карма: +8/-0
  • Сообщений: 392

Что именно - поподробнее? Когда действовала программа модернизации, наши ЦЗ были включены во 2 задачу, 6 мероприятие "Повышение доступности....", производились доп.выплаты по аналогии с ПНП "Здоровье"(был установлен тариф, врачам и м/с). В этом году программа закончилась, но те средства, что были перечислены в 2012 г. ТФОМС на эти выплаты оставили. Только начали выплачивать не отдельно, а включили в тариф. Такой вариант не сработал, у нас с апреля эти выплаты вывели из тарифа и производят отдельно.
Кратко вот так.
Записан
 

Страница сгенерирована за 0.387 секунд. Запросов: 17.