Печать

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
1 час 1 день 1 неделя 1 месяц Навсегда

[Бьянка]

Мы 2 раза туда писали, а третий в прокуратуру по поводу того, что экономят на расходниках, и по поводу того, что оборудование стоит на балансе по суперзавышеной цене. Прокуратура на минтруд скинула, а те сказали, что такие проверки не в их компетенции. Короче, в очередной раз по башке получили. Везде одни отписки и угрозы. Сейчас на работе с диктофоном ходим. Покрайней мере оскорблять перестали.

[Дмитрий Ощепков]

Держитесь!

[Бьянка]

Ой, спасибочки за поддержку, а то уже совсем тошно!

[руководитель]

Чего уж так, то тошно ? Есть еще один вариант " По роже, один на один ". Ну а позволять себя оскорблять не стоит. Что у Вас там за без предел! Обязательно держитесь и все получиться.

[Tankist]

Да уж, чудные дела в Удмуртии творятся... Вроде там и руководитель республики много чего хорошего о ЗОЖ говорит, даже несколько передвижных медцентров сделали еще в 2010 году (правда жутко дорогих...) А что же на зарплату-то людям наскрести не могут? Там всего 5 взрослых ЦЗ на всю республику, все в одном Ижевске и находятся...

[Pass]

Да уж не только в Удмуртии...  Наша ГБ № такой-то так же оказалась не без особенностей. В конце прошлой недали получили распоряжение о том, что ГБ № такой-то переходит в режим острой экономии (вроде как еды и лекарств для стационара не хватает), что включает в себя: 1) полное отсутствие премий (ну их-то мы и не видели), 2) строгое распределение отпусков в соответствии с графиком, 3) как же там было..."по возможности перевести подработку со ставок на проценты"...как-то так звучало, 4)  подработка за временно отсутствующего человека в коллективе подписывается только одному и в размере не более 50%.  Веселуха в полный рост...

[Tankist]

Бардак творится по всему миру, везде медсестер за людей не считают!

В Израиле, который часто приводят нам в пример, тоже все хреново...

Израильские медсестры договорились с правительством

http://medportal.ru/mednovosti/news/2012/03/19/nurses/

"...Утром 27 февраля 2012 года медицинские сестры всех государственных медицинских учреждений Израиля объявили суточную забастовку. Причиной забастовки они назвали невыносимые условия труда медперсонала и нежелание властей изменить эту ситуацию.
Медсестры в ходе забастовки высказывали жалобы по поводу содержания пациентов в коридорах и других помещениях больниц. Для улучшения условий содержания пациентов было решено поставить дополнительные кровати в трех крупных израильских больницах: Медицинском центре имени Моше Сороки в городе Беэр-Шева,больнице Западной Галилеи Нагария и Медицинском центре имени Эдит Вольфсон в городе Холон. Также правительство пообещало закупить 300 специальных кроватей для людей пожилого возраста...".

В Кении тоже именно медсестры поднялись на борьбу за свои права:

http://medportal.ru/mednovosti/news/2012/03/17/kenya/

"...Около 40 тысяч бастующих работников здравоохранения Кении вернулись на работу в государственные медицинские учреждения после того как правительство выполнило часть их требований и пообещало рассмотреть оставшиеся, сообщает Washington Post со ссылкой на официальное заявление кенийских властей..."


Плохо все и в Америке:

Американские медсестры вышли на митинг

http://medportal.ru/mednovosti/news/2012/03/21/usarally/

"...Медсестры больницы имени Уильяма Бэкуса (Норвич, штат Коннектикут)19 марта вышли на протестный митинг, сообщает The Day. Сотрудники медицинского учреждения недовольны тем, что работают без контракта, переговоры об условиях которого длятся уже больше десяти месяцев..."
 
В Дании началась всеобщая забастовка медсестер

http://www.medkurs.ru/news/16933.html

[Бьянка]

Да, уж везде прижимают, как могут. Что хотят, то и творят! О премиях мы слышали, но почему- то они ушли на оплату коммунальных услуг медучреждения. А за временно отсутствующих мы вообще ничего не получаем. Боремся, конечно, но пока результвтов мало. На днях услышали новость, что федеральную доплату работникам ЦЗ отменили с 2012г. Правда ли это? Сказать- сказали, а нормативных актов, как всегда, не предоставили.

[Tankist]

Да, уж везде прижимают, как могут. Что хотят, то и творят! О премиях мы слышали, но почему- то они ушли на оплату коммунальных услуг медучреждения. А за временно отсутствующих мы вообще ничего не получаем. Боремся, конечно, но пока результвтов мало. На днях услышали новость, что федеральную доплату работникам ЦЗ отменили с 2012г. Правда ли это? Сказать- сказали, а нормативных актов, как всегда, не предоставили.

Что-то я не помню про введение такой целевой доплаты для работников ЦЗ... Вроде по модернизации идут доплаты, в некоторых регионах люди даже специально приезжали на обучение в ГНИЦ ПМ, чтобы иметь "корочки" о прохождении ТУ по ЗОЖ и тогда им шли бы эти доплаты... Вроде и некоторые коллеги на форуме писали о существовании таких доплат, но это все в рамках модернизации, скорее всего на усмотрение именно регионов... Уверен, что никакой федеральной целевой доплаты сотрудникам ЦЗ вообще не существовало и не существует...

[centrzd33nn]

У нас по модернизации доплата врачам и м/с в размере оклада в зависимости от выполнения плана,а вот гигиенистов не включили,бред какой-то.

[Дмитрий Ощепков]

У нас регион переходит на режим полной эксплуатации трудовых ресурсов, нещадно, на мизерных зарплатах, с повышением нагрузки. Модернизация каждый месяц разная. В последнее время стала еще ниже из-за долга-невыплат со стороны страховых компаний...

[Tankist]

Челябинская область:

В больнице Верхнего Уфалея образовался дефицит среднего и младшего медперсонала
http://medportal.ru/mednovosti/news/2012/03/14/ufaley/

"...Настроение сотрудников Верхнеуфалейской больницы после визита областной комиссии и деятельности рабочей группы не изменилось: положение о новой системе оплаты труда до сих пор не подписано, коллективный договор не заключен, сотрудники по-прежнему получают сниженные зарплаты..."

Зарплаты верхнеуфалейских врачей после митинга были понижены
http://medportal.ru/mednovosti/news/2012/02/09/ufaley/

"...сотрудники детской поликлиники города рассказали, что месячный заработок за январь 2012 года по сравнению с предыдущим месяцем снизился на суммы от 400 до 1000 рублей (в зависимости от исходного размера зарплаты). К примеру, у регистратора поликлиники заработок в размере 4611 рублей уменьшился на 400 рублей. При этом официальный прожиточный минимум в области составляет 6011 рублей для человека трудоспособного возраста и 5462 рубля для ребенка...."

[Tankist]

Кубанский губернатор посоветовал уволиться недовольному зарплатой сотруднику больницы

http://medportal.ru/mednovosti/news/2012/02/16/justquit/

"...Инженер медицинской техники из больницы номер 2 Краснодара Юрий Будильников обратился к губернатору через твиттер: "…получаю 15 тыс! Как жить?". На это он получил лаконичный ответ: "Поменять работу"..."

"...24 января новгородский врач Владимир Майоров объявил голодовку в знак протеста против того, что в результате реформы здравоохранения ему месяц не выплачивали зарплату, размер которой составляет 14 тысяч рублей, и лишили льгот. О результатах голодовки не сообщалось..."

[bmenn]

У нас по модернизации доплата врачам и м/с в размере оклада в зависимости от выполнения плана,а вот гигиенистов не включили,бред какой-то.

да уж, бедные гигиенисты у меня 2 девчонки работают на 3 работах, чтобы в общей сложности 10 т.р. получить. А последний раз им сказали, что у них не идет медицинский стаж. Куда идти разбираться.
Товарищи из других регионов, скажите пожалуйста как у вас происходит запись. У нас в одном кабинете толпятся 2 медсестры, доктор, мама с ребенком и ребенок следующий по очереди. Всегда не меньше 5 человек. При этом отдельного человека для регистрации звонков нет, я разговариваю с мамой и ребенком, пишу карты в двух экземплярах, отвечаю на телефонные звонки, и записываю на прием. К концу приема меня можно в дурку. Потому, что никто не будет ждать когда я наговорюсь или вернее там по ту сторону провода протормозятся, а поток идет и план нужно выполнять и еще родителям угодить. А потом данная работа плавно перетекает в забивание реестров. То есть нет ни регистратора, ни оператора. Куда бежать: на мои просьбы, ругательства и письма главному врачу, ответ один - на что я их буду содержать, а значит как дурочка с переулочка должна за всех одна работать.

[Дмитрий Ощепков]

У нас по модернизации доплата врачам и м/с в размере оклада в зависимости от выполнения плана,а вот гигиенистов не включили,бред какой-то.

да уж, бедные гигиенисты у меня 2 девчонки работают на 3 работах, чтобы в общей сложности 10 т.р. получить. А последний раз им сказали, что у них не идет медицинский стаж. Куда идти разбираться.
Товарищи из других регионов, скажите пожалуйста как у вас происходит запись. У нас в одном кабинете толпятся 2 медсестры, доктор, мама с ребенком и ребенок следующий по очереди. Всегда не меньше 5 человек. При этом отдельного человека для регистрации звонков нет, я разговариваю с мамой и ребенком, пишу карты в двух экземплярах, отвечаю на телефонные звонки, и записываю на прием. К концу приема меня можно в дурку. Потому, что никто не будет ждать когда я наговорюсь или вернее там по ту сторону провода протормозятся, а поток идет и план нужно выполнять и еще родителям угодить. А потом данная работа плавно перетекает в забивание реестров. То есть нет ни регистратора, ни оператора. Куда бежать: на мои просьбы, ругательства и письма главному врачу, ответ один - на что я их буду содержать, а значит как дурочка с переулочка должна за всех одна работать.

Если Вам доплачивают, то уточните откуда, что за фонд. Надо экономическую целесообразность введения доп.ставки высчитать. Если Вам все это надоело и за доп.нагрузку не доплачивают - не делайте. Пусть они поймут, что Вы, выполнили свою работу, а сверхнагрузки выполнять не обзаны и не собираетесь.