Программный комплекс «Центр здоровья»
техническая поддержка => Вопросы по деятельности центров здоровья => Тема начата: Anastasiya от 23 Декабря 2011, 06:42:08
-
Ни в одном документе не прописано, что оптометристы и гигиенисты выносятся в отдельные штатные единицы и поэтому наше руководство относит их к среднему мед.персоналу. Таким образом, получается расчетный штат нашего центра по 597 приказу - 6 чел.среднего персонала, из них 2 гигиениста и 2 оптометриста, т.е. остается 2 ставки медсестры. И как работать?1 медсестра в смену??!!
Подскажите, как вы решаете этот вопрос?Как убедить руководство в том, что должно быть 6 медсестер+2 оптометриста+2 гигиениста?
-
Не забывайте, приложения приказа 597н- рекомендательные, Вы можете утверждать свои штаты, как вам необходимо (и целесообразно экономически).Не обязательно слепо копировать то, что было написано почти два года назад. Торгов писал, что до 90 % вопросов надо решать на местах, ведь у каждого ЛПУ свои возможности.
-
Как убедить руководство в том, что должно быть 6 медсестер+2 оптометриста+2 гигиениста?
Да, да ! Как верно сказал А.Н.В. руководители на местах сами и добавляют и убирают ставки, Московские приказы "рекомендательные"..
специально поискал те письма Торгова:
Уважаемый TorgovAV, всё же прошу ответить - штат ОБЯЗАНЫ увеличить или РЕКОМЕНДУЕТСЯ ? И что значит 1 к 1 - одна ставка врача к ставке мед. сестры или на одного врача в штате (предположим, с 0,5 ставкой) одну мед. сестру?
Штатные нормативы как были рекомендуемыми, так и остались. Руководитель учреждения может сам их изменять.
Ни один главный врач ничего менять не будет. Это как минимум не выгодно. Не думал, что люди в Минздраве столь наивны.
Будут ли руководители ЛПУ следовать рекомендациям - думаю, что будут.
Хотят они или нет - им придется посадить и гигиениста и оптометриста.
Без увеличения штата это невозможно.
-
Коллеги! А чем у вас занимается (если есть в штате) старшая медсестра? Просто у нас ввели должность старшей медсестры, но назвали ее странно : Старшая медсестра (медсестра кабинетная), т.е. старшая медсестра не освобожденная от работы по приему. Вобщем вся работа старшей (табели, графики, отчеты, мат. ответственность, планы и пр.) и еще прием людей в кабинетах. Но если в смену 6 часов, я должна обследовать пациентов, то когда выполнять работу старшей и наоборот? Правда оклад повысили. Но все равно как-то странно получается....