Уважаемый Tankist, место врача ЦЗ медом не намазано.
Сегодня разбирал вопрос зарплат в 2х других центрах здоровья республики.
Очччень интересно оказалось... Из-за бюрократических издержек они получают зарплату 8 т.р. при очень большой нагрузке.
Это 100% реальные данные.
При таком раскладе, "либо там ему не место" не актуально, поскольку стоит вопрос, где вообще найти врачей в ЦЗ с зарплатой как у санитарки.
Сегодня, я посмотрел несколько карт здоровья выдаваемые на руки пациентам.
Тогда когда я увидел у одного, что ОФВ1 больше ФЖЕЛ и ЖЕЛ, я сразу же вспомнил Вас...
Кто должен контролировать правильность выполнения функциональных обследований? Зав отделения? Она сама ничего не понимает в этом, не зная ни техники не функциональных методик, применяемых в ЦЗ.
Поэтому такие ляпы и получаются.
Про "слишком" сложные методики вообще никто не говорил, поскольку даже простейшие не выполняются правильно.
Вот и получается, что аппаратно-программный комплекс для скрининг-оценки функциональных и адаптивных резервов организма есть, а трактовать данные, контролировать проведение методик, настраивать оборудование функционального тестирования и т.д. - некому.