Программный комплекс «Центр здоровья»

техническая поддержка => Общие вопросы => Тема начата: Nordzavcz от 09 Декабря 2013, 11:25:47

Название: критерии оценки труда
Отправлено: Nordzavcz от 09 Декабря 2013, 11:25:47

Друзья и коллеги! У кого есть критерии оценки сотрудников ЦЗ (заведующий, терапевт, медсестра, гигиенист стоматологический)?

Название: Re: критерии оценки труда
Отправлено: наталья от 09 Декабря 2013, 17:41:06

Критерии оценки деятельности сотрудников Центра здоровья

Название: Re: критерии оценки труда
Отправлено: Nordzavcz от 10 Декабря 2013, 02:58:24

Цитата: наталья от 09 Декабря 2013, 17:41:06

Критерии оценки деятельности сотрудников Центра здоровья

Огромное спасибо Наталья! К стати вполне высокий уровень проработки! А у кого еще есть? Коллеги! Делитесь! Не стесняйтесь

Название: Re: критерии оценки труда
Отправлено: Sereg@ от 07 Мая 2014, 07:35:08

У нас немного попроще!!!

Название: Re: критерии оценки труда
Отправлено: Galla от 07 Мая 2014, 10:59:20

Скажите, пожалуйста, а какая цена балла? Склько "стоит" у вас 1 балл?

Название: Re: критерии оценки труда
Отправлено: Sereg@ от 07 Мая 2014, 17:13:46

Все зависит от выполнения плана. Колебания в пределах от 215 до 237 рублей за балл. Я считаю это хорошо.(не забывайте вычитать налог)

Название: Re: критерии оценки труда
Отправлено: Galla от 08 Мая 2014, 04:18:26

То есть , если вы выполнили работу на 100 баллов, то начисления у вас от 21500 до 23700 рублей? Это, по-моему, более, чем ХОРОШО!
А в каком городе ваш ЦЗ находится?

Название: Re: критерии оценки труда
Отправлено: Дмитрий Ощепков от 08 Мая 2014, 11:57:08

Это стимулирующие выплаты? Таким образом, это плюс к окладу, стажу, категории...  коэффициентам трудового участия, срочности и важности работы?

Название: Re: критерии оценки труда
Отправлено: Sereg@ от 12 Мая 2014, 04:56:03

Цитата: Galla от 08 Мая 2014, 04:18:26

То есть , если вы выполнили работу на 100 баллов, то начисления у вас от 21500 до 23700 рублей? Это, по-моему, более, чем ХОРОШО!
А в каком городе ваш ЦЗ находится?

100 баллов получают врачи, 50 баллов - средний медперсонал, 40 баллов - младший. При условии выполнения общего месячного плана, если план не выполнен стоимость балла падает, А наш ЦЗ находится в г.Улан-Удэ